Protocolo presencial
Evaluaciones en sala
Cuando tu marco normativo o política interna exigen un flujo presencial con operador, sala y cita, ese camino sigue vigente. Aporta formalidad; suma logística, tiempo y costo por desplazamiento.
Fraude, robo o filtración de datos: anticipa antes de la oferta
Tu candidato descarga ALVA 2026, comprueba su identidad y responde en voz frente a cada ítem. En la nube obtienes una lectura de riesgo conductual (fraude, robo, agresión, sustancias, confidencialidad y más) con motor Nemesysco LVA, para screening, preempleo o auditorías internas, 100 % remoto, sin sala ni visitas obligatorias.
En puestos con dinero, inventario, llaves o datos, una mala contratación cuesta caro. ALVA te da evidencia estructurada sobre riesgo e integridad antes de cerrar la oferta, para que RH y operaciones decidan con menos dudas.
La app ALVA 2026 es la experiencia del candidato; detrás está la API y el motor de voz en producción que alimenta informes, panel y trazabilidad en la plataforma ALVA.
Indicadores orientados a fraude, robo, agresión, acoso, sustancias, confidencialidad y otros focos que tu política interna ya castiga.
Capas de análisis de voz diseñadas para entornos laborales; el resultado se cruza con el flujo de negocio (validación e interpretación) antes de llegar a tu mesa.
Úsala después del CV y entrevista, o junto a tus baterías psicométricas: aquí lo que pesan son señales de riesgo y consistencia, no solo rasgos.
El evaluado habla al micrófono del celular; no hay cinturón ni operador frente a frente. Menos fricción y menos “teatro”.
Útil para home office, planta, campo o almacén: lo que importa es que complete el flujo en su dispositivo.
Salida pensada para RH y seguridad: resúmenes y detalle por pregunta cuando tu plan lo requiere.
Documenta decisiones en cargos de caja, llave, datos o inventario, donde un error cuesta caro.
Asignación en el panel ALVA, evaluación en la app del candidato e informes listos para revisar: un flujo continuo sin hojas de cálculo intermedias.
Mismo siguiente paso en dos canales: registro en la web o mensaje directo por WhatsApp.
Flujo real: token → validación de identidad → respuestas habladas → procesamiento en la nube → informe para tu equipo. Todo remoto; sin agenda de sala ni desplazamientos.
Desde la plataforma generas la evaluación; el evaluado recibe token y enlace por correo o WhatsApp para instalar ALVA 2026 y entrar.
Antes de la primera pregunta de voz, la app guía fotos, ubicación, video corto de autorización e identificación oficial, con sello de “quién y dónde”.
Escucha cada ítem y contesta en voz; el micrófono del smartphone es el único hardware que necesita.
Los audios suben al backend: motor Nemesysco LVA y el pipeline de negocio (validación e interpretación) producen la lectura que verás en panel o PDF.
Obtienes vista por dimensiones de riesgo (p. ej. fraude, confidencialidad, sustancias, agresividad) y detalle por pregunta cuando aplica.
Te respondemos con el flujo completo (app, panel, informe) y tiempos reales para tu volumen.
Sin este paso, no hay evaluación: la app bloquea el cuestionario hasta completar evidencias mínimas. Así reduces disputas de “no fui yo” y fortaleces auditorías internas.
Captura del rostro con cámara frontal (recuadro guía). Verifica que la persona esté presente y se actualiza en su perfil.
Foto del lugar donde se realiza la prueba. Permite validar que el ambiente es adecuado y sin irregularidades.
Coordenadas GPS y dirección obtenida automáticamente. Registra dónde y cuándo se realizó la evaluación para trazabilidad total.
Video corto (hasta 10 segundos) donde la persona dice su nombre y autoriza la evaluación. Consentimiento explícito y verificable.
Foto de identificación oficial (INE, pasaporte). Refuerza la verificación de identidad y cumple con requisitos de confiabilidad.
Motor Nemesysco LVA probado en industrias de seguridad y control de riesgos.
Alta precisión en análisis de voz en el contexto de evaluación laboral (no es un juguete de “verdad o mentira” genérico).
Validación de identidad integrada: sin ese paso no avanza la prueba. Cada resultado queda atado a una persona identificada.
Trazabilidad: quién, dónde y cuándo se aplicó cada prueba.
App nativa ALVA 2026 en iOS y Android; una sola base de código para tu operación.
Sin sala ni operador presencial: el flujo completo va en la app, con menos fricción logística para tu equipo.
Informes con el mismo estándar que tu equipo ya usa en la plataforma ALVA.
Retail y caja, logística, almacenes, seguridad privada, administración con acceso a datos o dinero: ahí el daño por mala contratación no es “un detalle”.
Páginas con información específica para RH: riesgos del rol, cómo encaja ALVA, un ejemplo ilustrativo de lectura y preguntas frecuentes. Mejoran el posicionamiento en búsquedas como “prueba de confianza para guardias” o “evaluación chofer”.
ALVA refuerza tu stack de contratación: entrevistas, referencias y psicométricas pueden seguir igual. Aquí sumas medición de confianza por voz, con identidad verificada y operación 100 % remota para cerrar candidatos sensibles con más respaldo.
Protocolo presencial
Cuando tu marco normativo o política interna exigen un flujo presencial con operador, sala y cita, ese camino sigue vigente. Aporta formalidad; suma logística, tiempo y costo por desplazamiento.
Perfil y aptitudes
Son muy útiles para rasgos, ajuste cultural o competencias: miden otra dimensión. No compiten en el mismo tablero que una lectura de confianza por voz; en muchos procesos conviven y se complementan.
App ALVA 2026
Orientada a equipos que necesitan señales de riesgo y consistencia con smartphone, validación de identidad e informes en la nube. Se integra al ecosistema ALVA y puede usarse junto a lo que ya apliques, según tu marco legal y de RH.
La evaluación con voz y validación solo está disponible en la app nativa para iOS (iPhone y iPad) y Android (teléfonos y tabletas). No hay versión para computadora ni para hacer la prueba desde un navegador web. Para el evaluado la descarga es gratuita; el costo lo negocia tu empresa.
iPhone e iPad
App Store (iOS / iPadOS)
Android
Teléfonos y tabletas · Google Play
• Enlace de tienda + token por correo o WhatsApp cuando asignas la prueba
• App nativa: misma experiencia en móvil y tableta (iOS y Android)
• Infraestructura en nube; tráfico y datos con las prácticas de la plataforma ALVA
Cómo equipos de RH y operaciones usan ALVA para cerrar contrataciones con más respaldo, sin alargar semanas el proceso.
Fragmentos ilustrativos por sector; cargos y empresas son representativos y no sustituyen un caso contractual.
¿Tu sector no aparece? La prueba aplica donde hay confianza operativa: dinero, inventario, datos, llaves o seguridad física.
Visualiza cómo se presentan los informes de ALVA en dos escenarios de referencia (alto y bajo riesgo) y el detalle por tema. Los archivos de demostración son en PDF; en producción tu equipo recibe el informe completo según tu configuración.
Si buscas ejemplo de informe, muestra de examen de confianza laboral o test de honestidad en formato descargable, los PDF de esta sección muestran la estructura típica: resumen global, detalle por tema y referencia a constancia. Son demostraciones con datos ficticios para alinear criterio en RH; el informe productivo incluye la configuración de tu empresa. Términos como control de confianza, evaluación de integridad o screening preempleo suelen referirse al mismo tipo de filtro; aquí ves cómo se ve la salida con análisis de voz LVA e identidad verificada en el flujo ALVA.
Primera parte del reporte: lectura global del perfil. Puedes comparar dos salidas típicas de ejemplo.
Ejemplo ilustrativo cuando el análisis muestra un nivel de riesgo elevado en el resumen. Sirve para alinear criterio con RH y seguridad antes de la siguiente entrevista.
Ejemplo cuando el resumen muestra un perfil de menor riesgo en la misma estructura de informe. Útil para ver formato y lenguaje compartido en el equipo.
Desglose por ítems o bloques del cuestionario, con la señal asociada a cada tema.
Documento de apoyo para revisar pregunta a pregunta o por dimensiones, según el diseño del cuestionario aplicado.
Constancia imprimible de la aplicación de la prueba en la app.
Los informes documentan la evaluación para RH o seguridad; si tu política lo pide, puedes conservar también el comprobante de aplicación desde la app.
Respuestas directas antes de pedir informes o demo: qué es la prueba, riesgos que visibiliza, LVA, tiempos y alcance en México.
Si tienes preguntas sobre implementación, volumen o informes, escríbenos.
Agenda informes o una demo: te mostramos el flujo completo y cómo llega el informe a tu equipo. Coordinamos por WhatsApp y correo; si quieres ver un ejemplo de informe en PDF, lo ves en la misma sesión.
ALVA es la marca y la plataforma; este sitio es el punto de entrada para conocer la solución. ¿Listo para verla en acción? Informes / Demo o escríbenos en la sección de contacto.
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